Swyddog Prosiect Aduno Teuluol

Mae pob ffoadur yn haeddu bod mewn cysylltiad â'u teulu. A allech chi chwarae rhan allweddol wrth helpu i aduno teuluoedd sydd wedi'u gwahanu? Mae gennym gyfle cyffrous i Swyddog Prosiect Aduno Teuluol ymuno â'n tîm...

Diwrnod ym mywyd ein Swyddog Prosiect Aduno Teuluol
Fel Swyddog Prosiect, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth hwyluso aduno teuluoedd yn y DU. Byddwch yn gyfrifol am ddarparu gwasanaethau aduno teuluol o ansawdd uchel ac ymatebol yn y rhanbarth, gan gael effaith gadarnhaol ar fywydau ffoaduriaid a chaniatáu i chi wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'r bobl rydych chi'n eu cefnogi.

Y tu ôl i bob achos pwysig mae tîm gwych sy’n gwneud pob dim yn bosibl, byddwch yn gweithio'n gydweithredol fel rhan o dîm i alluogi ffoaduriaid i arfer eu hawliau aduno teuluol trwy gynnal gwaith achos cymhleth, cyngor, a chynrychiolaeth ar Lefel 2 yr Awdurdod Cyngor Mewnfudo (ACM). Byddwch yn cael eich cefnogi gan dîm gwych o wirfoddolwyr. Byddwch yn gyfrifol am eu recriwtio, eu hyfforddi a'u rheoli, gan sicrhau eu bod yn hyderus wrth ddarparu ein gwasanaeth.

Byddwch hefyd yn rheoli perthnasoedd allweddol mewnol a phartneriaethau allanol ag asiantaethau a phartneriaid yn y sector ac yn cyfrannu at ymdrechion eiriolaeth i gyflawni newid cadarnhaol i'n defnyddwyr gwasanaeth.

Efallai mai'r rôl hon yw'r un i chi os...
Mae ein tîm yn dod o lawer o gefndiroedd gwahanol, ond y cyswllt cyffredin sydd gennym i gyd yw cariad at helpu pobl. I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon bydd angen i chi ddangos bod gennych y wybodaeth, y sgiliau a'r profiad hanfodol rydym yn chwilio amdanynt:

• Yn ddelfrydol byddwch ar Lefel 2 yn yr Awdurdod Cyngor Mewnfudo (ACM) ar gyfer gwaith Aduno Teuluol, neu'n barod i weithio tuag at achrediad
• Mae gennych brofiad o ddarparu gwaith achos gyda chleientiaid bregus, ynghyd â'r gallu profedig i sicrhau arferion gweithio sensitif, diogel a moesegol
• Mae gennych brofiad o weithio yn y sector cyfreithiol ac mae gennych wybodaeth am ddeddfwriaeth berthnasol
• Mae gennych wybodaeth dda a dealltwriaeth o rolau, swyddogaethau a phwrpas asiantaethau statudol ac anstatudol yn y maes ffoaduriaid
• Rydych chi'n drefnus gyda sgiliau rheoli amser rhagorol – gallwch gynllunio, rheoli a monitro eich llwyth gwaith eich hun ac eraill. Gallwch ymateb i a blaenoriaethu ystod o alwadau cystadleuol.
• Mae gennych sgiliau gweithio mewn tîm a chyfathrebu rhagorol; mae gennych sgiliau rhyngbersonol datblygedig iawn a'r gallu i gyfathrebu'n effeithiol â phobl o wahanol gefndiroedd (a lle mai nid Saesneg yw eu hiaith gyntaf)
• Rydych chi'n deall ac yn teimlo empathi ag anghenion ffoaduriaid a cheiswyr lloches

Diddordeb? Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23.59 ar Dydd Sul 27th Ebrill 2025. Disgwylir i gyfweliadau gael eu cynnal yn fuan wedyn.

Gwnewch gais yn gynnar, gan y byddwn yn adolygu ymgeiswyr drwyddi draw. Rydym yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb cyn y dyddiad cyhoeddedig.

Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:

• Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n cynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol (y flwyddyn).
• Cynllun pensiwn: Hyd at 6% pensiwn cyfrannol.
• Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
• Dysgu a Datblygu: Amrywiaeth eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
• Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiadau ‘Blue Light’ a llwyfan buddion gweithwyr.
• Cymorth Lles: Mynediad i gymorth iechyd meddwl a lles.
• Gweithio mewn Tîm: Meithrin ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.

Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun hyderus o ran anabledd ar gyfer rolau sydd wedi'u lleoli yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych am wneud cais o dan y cynllun. Yn Y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol i'n holl staff a'n gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u hunain gwirioneddol i'r gwaith heb risg nac ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn trwy adrodd data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb Mewnol (REEN), Rhwydwaith LGBT+, Rhwydwaith Anabledd a Lles (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid.

Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.