Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans
Lleoliad: Ysbyty Prifysgol Grange, Cwmbrân, NP44 8YN
Math o gontract: Contract Tymor Penodol Tan Fawrth 2026
Oriau: 18 awr yr wythnos yn cwmpasu 2 shifft yr wythnos rhwng dydd Llun a dydd Gwener, 10am-8pm ar sail rota
Cyflog: £23,587.20 y flwyddyn pro rata (£12.60 yr awr)
Gyrru: Trwydded Yrru lawn y DU yn ofynnol, i yrru cerbyd â blwch gêr â llaw y Groes Goch Brydeinig. Rhaid dal y drwydded am o leiaf 2 flynedd
Mae profiad yn ddymunol, fodd bynnag, gellir rhoi hyfforddiant llawn.
Mae gennym gyfle cyffrous, i unigolion brwdfrydig a gofalgar ymuno â'n tîm i gefnogi ein tîm Cludiant Cleifion a Gwasanaeth Clinigol ar sail barhaol.
Diwrnod ym mywyd Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans
- Byddwch yn gweithio fel rhan o dîm sy'n gyfrifol am ddarparu cludiant cleifion mewn modd diogel, cyfforddus a chydymdeimladol, gan arsylwi amodau'r ffordd a gyrru bob amser. Mae'r rôl yn cynnwys gyrru a chynorthwyo fel rhan o griw, cleifion â gwahanol ofynion yn seiliedig ar eu dosbarthiad symudedd.
- Byddwch yn treulio eich dyddiau yn siarad â chleifion a staff meddygol ac yn eu cefnogi fel y gall yr ysbyty redeg yn esmwyth, gan ryddhau amser clinigol i ddarparu cefnogaeth.
- Byddwch wedi'ch lleoli yn yr Adran Damweiniau ac Achosion Brys, yn casglu atgyfeiriadau o adrannau eraill.
- Bydd eich natur gynnes, ofalgar a'ch agwedd gadarnhaol yn dod â chysur i gleifion. Byddwch yn sensitif wrth weithio gyda phobl agored i niwed ac ni fydd gennych unrhyw drafferth mynd yr ail filltir i wneud iddynt deimlo'n gyfforddus, yn ddiogel ac yn cael gofal.
- Bydd eich profiad gwasanaeth cwsmeriaid blaenorol, yn ogystal â dealltwriaeth ac ymwybyddiaeth o anghenion corfforol gwahanol ein defnyddwyr gwasanaeth a diddordeb gwirioneddol yn eu lles; yn helpu pobl yn eich cymuned leol.
Mae ein gwasanaethau yng Nghymru yn cael eu monitro gan Ymddiriedolaeth Gwasanaeth Ambiwlans Cymru ac rydym yn cymhwyso'r un safonau i'n darpariaeth gwasanaeth ledled y DU gyfan. Mae ein fflyd a'n hoffer yn gymaradwy â'r rhai a ddefnyddir gan wasanaethau'r GIG.
Rydym yn dîm agos wedi'i uno gan un nod - gwneud i bob eiliad fod yn bwysig i ddefnyddwyr ein gwasanaethau pan fyddant ein hangen fwyaf.
Gallai rôl Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans fod ar eich cyfer chi os oes gennych chi:
- Drwydded yrru lawn sy'n eich galluogi i weithredu cerbyd â throsglwyddiad â llaw (nodwch, oherwydd gofynion polisi yswiriant cerbydau, fod yn rhaid i ymgeiswyr fod wedi dal eu trwydded am o leiaf ddwy flynedd lawn).
- Bod yn weithgar iawn gyda chodi a chyfnodau hir o sefyll.
- Gallwch ddod â'ch sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid neu ofalu am gleifion cryf i'r Groes Goch Brydeinig.
- Gwasanaethu sifftiau, o ddydd Llun i ddydd Gwener 10am i 8pm.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 25 Mehefin 2025, gyda chyfweliadau'n digwydd ar 7 Gorffennaf 2025 yn Ysbyty Prifysgol Grange.
Bydd hyfforddiant gorfodol yn digwydd o 11 Awst i 15 Awst 2025 am wythnos yn Swyddfa Caerdydd. Nodwch fod presenoldeb ar y dyddiadau hyn yn ofynnol ac na ellir ei aildrefnu.
Noder bod ceisiadau cynnar yn cael eu hannog, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau drwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.
Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:
- Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
- Cynllun pensiwn: Pensiwn cyfrannol hyd at 6%.
- Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull waith ddewisol.
- Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
- Gostyngiadau: Mynediad at Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
- Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
- Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddo ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
- Cycle2Work: Llogi beic trwy'r cynllun.
Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer treuliau cymudo.
Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun hyderus o ran anabledd ar gyfer rolau sydd wedi'u lleoli yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych am wneud cais o dan y cynllun.
Yn y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol i'n holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u gwir hunaniaeth i'r gwaith heb risg na ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn drwy adrodd data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Llesiant (DAWN), Rhwydwaith Rhywedd, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid.
Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.