Gweithiwr Cefnogi Gwasanaeth - Prosiect Aros yn Iach - Abertawe
Lleoliad: Yn cwmpasu ardal Abertawe o'n Swyddfa yn Abertawe, yn y cartref ac yn y gymuned sy'n cwmpasu'r ardal gyfagos
Contract: Cyfnod penodol i 31ain Mawrth 2025
Oriau: 35 awr llawn amser yr wythnos, 8am i 6pm hyblyg gyda rhai penwythnosau a gwyliau banc ar sail rota.
Cyflog: £21,840 y flwyddyn
Ydych chi wrth eich bodd yn helpu pobl mewn angen? Ydych chi'n chwilio am rôl werth chweil a allai roi hwb i'ch gyrfa yn y sector iechyd a chymdeithasol? Rydym yn chwilio am berson angerddol a brwdfrydig gyda sgiliau pobl gwych i ymuno â'n Tîm Ymateb i Argyfwng Iechyd a Lleol.
Yn y DU, mae miloedd o bobl yn cael trafferth gyda bywyd bob dydd. P’un a ydynt yn dioddef o unigrwydd, neu heb y gallu corfforol i gwblhau tasgau o ddydd i ddydd, ein cyfrifoldeb ni yw gwneud yr hyn a allwn i helpu.
Yn y Groes Goch Brydeinig, rydyn ni’n rhoi’r bobl sydd ein hangen ni wrth galon yr hyn rydyn ni’n ei wneud. Fel Gweithiwr Cymorth Gwasanaeth, byddwch yn darparu’r cymorth a’r gofal a all wneud gwahaniaeth hanfodol i ansawdd bywydau pobl, gan ganiatáu iddynt barhau i fyw gartref yn gyfforddus.
Nid yn unig y bydd eich rôl yn caniatáu i bobl fwynhau bywydau iachach, mwy boddhaus, ond gall gyrfa o fewn Iechyd ac Ymateb i Argyfwng Lleol fod yn werth chweil a rhoi boddhad, gan ddarparu cyfleoedd dilyniant helaeth a chaniatáu i chi adeiladu perthnasoedd ystyrlon gyda chydweithwyr a defnyddwyr gwasanaeth.
Am y Gwasanaeth Aros yn Dda
Bydd y gwasanaeth yn cynnig cymorth i unigolion sydd wedi bod yn aros dwy flynedd neu fwy am driniaethau dewisol neu driniaeth gan y GIG a, thrwy gyfathrebu parhaus a thawelwch meddwl, yn lleihau’r risg o ddibynnu ar wasanaethau iechyd brys, aciwt a gofal sylfaenol a grymuso pobl i wella. hunanreoli eu hiechyd a’u lles corfforol wrth iddynt barhau i aros am driniaeth.
Bydd yn gweithio ar y cyd â gwasanaethau’r GIG ac Awdurdodau Lleol gan alluogi pobl i ymgysylltu â’u cymunedau lleol, a fyddai fel arall yn profi’n anodd oherwydd eiddilwch neu bryder.
Ein prif amcanion yw:
• Cefnogi'r defnyddiwr gwasanaeth tra byddant yn aros am driniaeth a/neu dderbyniad i'r ysbyty
• Gwella iechyd a lles defnyddwyr gwasanaeth
• Hwyluso neu ddarparu cymorth ymarferol yn eu cartref eu hunain
• Cysylltu defnyddwyr gwasanaeth â gwasanaethau yn y gymuned i gefnogi eu lles a lleihau eu pryder
Bydd diwrnod ym mywyd Gweithiwr Cefnogi Aros yn Iach yn cynnwys;
• Sgyrsiau ‘Beth sy’n Bwysig’ rheolaidd gyda defnyddwyr gwasanaeth i ganfod a oes unrhyw anghenion cymorth ychwanegol i gynnal byw’n annibynnol a gwella ansawdd eu bywyd.
• Cynnal asesiad anffurfiol o anghenion anghlinigol ehangach y defnyddiwr gwasanaeth i sefydlu a yw eu hanghenion uniongyrchol yn cael eu diwallu (amgylchedd cartref diogel, cyflenwadau bwyd sylfaenol, dŵr poeth, gwres, ac ati).
• Cefnogaeth emosiynol fel eistedd gyda rhywun neu siarad ar y ffôn gyda rhywun sy'n ddryslyd, yn ofidus, gan alluogi trafodaeth am eu pryderon.
• Trefnu siopa a gwasanaethau eraill.
• Nodi a gweithredu ar unrhyw bryderon diogelu.
• Cyfeirio ac atgyfeirio â chymorth i wasanaethau eraill yn y gymuned a all gefnogi unigolion i aros yn iach gartref.
• Cysylltu â gwasanaethau lleol eraill BRC megis gwasanaethau Cymhorthion Symudedd a swyddogion cyswllt Trydydd Sector.
• Cyfeirio ac atgyfeirio â chymorth at asiantaethau eraill a phartneriaid trydydd sector gan gynnwys Atal Cwympiadau, Gofal a Thrwsio, Cymorth i Ofalwyr, Age Cymru, Cymdeithas Alzheimer ac ati.
Bod yn Weithiwr Cefnogi Aros yn Iach llwyddiannus;
• Gallwch chi wneud pethau'n wych. Rydych chi'n gwybod sut i wella ansawdd gwasanaeth er budd defnyddwyr.
• Rydych chi'n broffesiynol. Gallwch ddelio ag ymholiadau mewn modd diplomyddol a chyfrinachol.
• Rydych chi'n caru bod yn hyblyg. Mae oriau gweithio allan gyda'r norm yn addas i chi.
• Addysg hyd at lefel TGAU (neu gyfwerth trwy brofiad).
• Yn llythrennog mewn TG.
• Deiliad trwydded yrru lawn a mynediad i gerbyd ei hun.
• Meddu ar wybodaeth dda am wasanaethau a ddarperir gan y GIG a Gofal Cymdeithasol.
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 8 Mai 2024
Sylwch yr anogir gwneud cais cynnar, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau trwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw’r hawl i gau’r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.
Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:
• Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
• Cynllun pensiwn: Hyd at 6% o bensiwn cyfrannol.
• Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
• Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
• Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
• Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
• Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddo ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
• Beicio i'r Gwaith: Prydlesu beic drwy'r cynllun.
• Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer costau cymudo.
Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun anabledd hyderus ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio s, gofynnir ichi a ydych yn dymuno gwneud cais o dan y cynllun.
Yn Y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchïo yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol ar gyfer ein holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod â'u gwir bobl i'r gwaith heb risg nac ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn trwy adroddiadau data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Lles (DAWN), Rhwydwaith Rhyw, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid.
Cysylltu caredigrwydd dynol ag argyfwng dynol